Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
7,54 HKD | -0,66 % | -1,44 % | -45,91 % |
06/05 | Le principal actionnaire de Keep annule l'accord de vote par procuration | MT |
11/04 | Les actions de Hong Kong glissent sur fond de baisse de l'inflation en Chine et aux Etats-Unis | MT |
Points forts
- Les analystes sont positifs sur le titre. Le consensus moyen recommande l'achat ou la surpondération de la valeur.
- L'objectif de cours moyen des analystes suivant la valeur est relativement éloigné et suppose un potentiel d'appréciation important.
Points faibles
- Les perspectives de croissance des bénéfices de la société manquent de dynamique et sont une faiblesse.
- En pourcentage du chiffre d'affaires et sans tenir compte des dotations et amortissements, la société dispose de marges relativement réduites.
- La profitabilité du groupe est relativement peu élevée et constitue un point faible.
- Les perspectives d'évolution du chiffre d'affaires pour les années à venir ont été revues à la baisse au cours des quatre derniers mois.
- Au cours des 4 derniers mois, les profits attendus par les analystes couvrant le dossier ont été largement revus à la baisse.
- Au cours des quatre derniers mois l'objectif de cours moyen des analystes a été fortement révisé à la baisse.
- Les objectifs de cours des différents analystes qui composent le consensus diffèrent de manière importante. Cela traduit des appréciations différentes et/ou une difficulté à évaluer la société.
Graphique notations - Surperformance
Secteur: Internet
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-45,91 % | 445 M | - | - | |
+22,55 % | 426 Md | B | ||
+31,87 % | 276 Md | D+ | ||
+4,92 % | 135 Md | A- | ||
+6,46 % | 92,01 Md | C- | ||
+23,70 % | 89,16 Md | B+ | ||
+57,95 % | 58,86 Md | B- | ||
+11,34 % | 45,03 Md | C+ | ||
+19,19 % | 34,77 Md | C+ | ||
-10,48 % | 31,93 Md | B |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action 3650
- Notations Keep Inc.