Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
174 GBX | -0,80 % | -1,36 % | -30,62 % |
23/05 | RWS prévoit que son directeur général quittera la société au début de 2025 | AN |
23/05 | Départ du PDG de RWS Holdings, début de la recherche d'un successeur | MT |
CA 2024 * | 739 M 941 M 867 M | CA 2025 * | 768 M 978 M 902 M | Capitalisation | 642 M 817 M 753 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 43 M 54,79 M 50,49 M | Résultat net 2025 * | 55 M 70,08 M 64,58 M | VE / CA 2024 * | 0,87 x |
Dette nette 2024 * | 92,41 k 118 k 109 k | Trésorerie nette 2025 * | 35,87 M 45,7 M 42,12 M | VE / CA 2025 * | 0,79 x |
PER 2024 * |
14,5
x | PER 2025 * |
11
x | Employés | 7 040 |
Rendement 2024 * |
7,14 % | Rendement 2025 * |
7,73 % | Flottant | 75,14 % |
Dernier transcript sur RWS Holdings plc
1 jour | -0,80 % | ||
1 semaine | -1,36 % | ||
1 mois | -1,47 % | ||
3 mois | -16,02 % | ||
6 mois | -29,15 % | ||
Année en cours | -30,62 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Ian El-Mokadem
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 19/07/21 |
Candida Davies
DFI | Director of Finance/CFO | 50 | 03/10/22 |
Jim McHugh
HRO | Human Resources Officer | - | 01/01/22 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Gordon Stuart
BRD | Director/Board Member | 61 | 04/11/20 |
David Clayton
BRD | Director/Board Member | 67 | 04/11/20 |
Andrew Brode
BRD | Director/Board Member | 84 | 11/04/00 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 746 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
31/05/24 | 174 | -0,80 % | 1 004 711 |
30/05/24 | 175,4 | +1,50 % | 1 102 604 |
29/05/24 | 172,8 | -2,15 % | 1 006 113 |
28/05/24 | 176,6 | +0,11 % | 917 232 |
24/05/24 | 176,4 | -2,00 % | 4 728 148 |
Cours en différé London S.E., Le 31 mai 2024 à 17:35
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-30,62 % | 816 M | |
+12,50 % | 68,79 Md | |
+7,35 % | 17,45 Md | |
+20,68 % | 13,58 Md | |
+8,66 % | 13,35 Md | |
+12,48 % | 9,8 Md | |
-20,94 % | 6,74 Md | |
-4,74 % | 5,95 Md | |
+2,67 % | 5,23 Md | |
-3,21 % | 4,85 Md |