Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
136,6 GBX | -1,30 % | +3,17 % | -11,18 % |
29/05 | Spirax nomme le successeur du president sortant | MT |
29/05 | Spirax nomme Cobbold, de TI Fluid, president du conseil d'administration suite au depart de Jamie Pike | AN |
CA 2024 * | 3,56 Md 3,86 Md | CA 2025 * | 3,69 Md 4 Md | Capitalisation | 803 M 871 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 96 M 104 M | Résultat net 2025 * | 125 M 136 M | VE / CA 2024 * | 0,42 x |
Dette nette 2024 * | 685 M 743 M | Dette nette 2025 * | 614 M 665 M | VE / CA 2025 * | 0,38 x |
PER 2024 * |
8,38
x | PER 2025 * |
6,41
x | Employés | 27 600 |
Rendement 2024 * |
4,83 % | Rendement 2025 * |
5,01 % | Flottant | 70,25 % |
Dernier transcript sur TI Fluid Systems plc
1 jour | -1,30 % | ||
1 semaine | +3,17 % | ||
1 mois | +0,15 % | ||
3 mois | -10,13 % | ||
6 mois | -1,87 % | ||
Année en cours | -11,18 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Hans Dieltjens
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/03/21 |
Director of Finance/CFO | 47 | 06/04/23 | |
Johannes Helmich
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01/09/21 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jane Lodge
BRD | Director/Board Member | 68 | 06/06/22 |
Elaine Sarsynski
BRD | Director/Board Member | 68 | 14/08/18 |
John Smith
BRD | Director/Board Member | 73 | 01/10/17 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,01% | 746 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 7 M€ | -.--% | - | |
0,00% | 10 M€ | -3,35 % | - | |
0,00% | 45 M€ | -.--% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
31/05/24 | 136,6 | -1,30 % | 1 771 328 |
30/05/24 | 138,4 | +3,59 % | 722 859 |
29/05/24 | 133,6 | -2,34 % | 859 741 |
28/05/24 | 136,8 | +3,32 % | 1 506 121 |
24/05/24 | 132,4 | -1,34 % | 573 615 |
Cours en différé London S.E., Le 31 mai 2024 à 17:35
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-11,18 % | 871 M | |
+19,56 % | 47,08 Md | |
-7,20 % | 22,65 Md | |
+7,21 % | 18,18 Md | |
+23,67 % | 16,21 Md | |
-9,49 % | 13,96 Md | |
-19,08 % | 13,5 Md | |
-21,24 % | 12,98 Md | |
+41,72 % | 12,62 Md | |
+48,24 % | 12,28 Md |